B.C.S.

SE PRESENTARON Y VALIDARON LAS ACCIONES DEL SUBCOMITÉ DE EMPLEO Y JUSTICIA LABORAL

  • El secretario Gustavo Hernández Vela, presentó los logros y avances de la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social, durante los últimos 12 meses

 Se llevó a cabo la reunión del pleno del Subcomité de Empleo y Justicia Laboral de Baja California Sur, presidida por Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS) quien presentó para su validación, las obras y acciones realizadas por la dependencia durante los últimos doce meses para el cumplimiento de las metas establecidas por este órgano colegiado.

Durante los trabajos que se realizaron de manera virtual con todos los integrantes de dicho subcomité, a quiénes además de las acciones 2019-2020, se les presentaron las actualizaciones del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021, lo mismo en lo referente al Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 y a la Agenda 20-30 para el Desarrollo Sostenible.

En este marco, el Secretario informó que, en el rubro de Calidad de Vida de las Familias en su apartado de Empleo y Equidad de Género, se brindó atención a 21 mil 872 personas, con una inversión ejercida de 9 millones 300 mil pesos, logrando la colocación de 3 mil 236 personas; a través del Subprograma Apoyo a la Capacitación para la Empleabilidad, se capacitó a 716 personas, en 145 cursos de diferentes modalidades.

En Bolsa de Trabajo, se atendieron a 5 mil 924 personas, captándose un total de 4 mil 943 plazas; a partir de la contingencia por el COVID-19 se enviaron 3 mil 392 personas a entrevista de trabajo, colocándose al 38 por ciento de ellas.

A través de Ferias de Empleo se atendieron mil 932 personas; se realizaron dos eventos en Los Cabos y dos en La Paz, y a partir de la contingencia sanitaria hubo necesidad de cancelar el resto de las ferias programadas, sin embargo, se reforzó la estrategia de vinculación con la atención de 969 mujeres y hombres que buscaban una oportunidad laboral, a través de 17 reclutamientos presenciales y 11 virtuales, para empresas e instituciones.

Gustavo Hernández Vela, dio a conocer que, a partir de la declaratoria de emergencia sanitaria, se han sostenido videoconferencias con las principales asociaciones y cámaras empresariales, colegios, grandes empresas y cadenas comerciales de todo el estado, además con las principales centrales obreras (CROC y CTM), con la finalidad de encontrar el apoyo para preservar las fuentes de trabajo a través de esquemas que permitan la subsistencia del ingreso laboral de las y los trabajadores.

Para atender la emergencia económica generada por el COVID-19, en conjunto con los cinco Ayuntamientos, se formalizaron esquemas de atención donde se implementaron líneas de acción y estrategias en materia de economía y empleo, a través del programa Atención Social y Económica Emergente; además de instalarse el Sistema Estatal Intersectorial para el Fortalecimiento del Empleo (SEIFE), en cada uno de los municipios, con resultados positivos en las estrategias para la recuperación de trabajos formales.

En este sentido, abundó que si bien la contingencia sanitaria ha afectado a todo el país, la Entidad a sido afectada con más de 20 mil trabajos formales perdidos, sin embargo, a partir de la estrategia de reactivación económica implementada por el gobierno estatal, este impacto se ha atenuado, de tal forma que al mes de junio Baja California Sur, fue la estado que por el tamaño de su población, generó más empleos formales, así tan solo en el bimestre junio- julio se han recuperado 2 mil 415 trabajos en favor de las familias sudcalifornianas.

En lo referente al eje de Procuración y Justicia laboral, se informó que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en jornadas permanentes logró un beneficio de más de 75 millones de pesos a favor de trabajadores, que resulta en 691 juicios solucionados, así como 2 mil 595 conflictos prevenidos, cifra 20 por ciento superior al periodo anterior; donde a través de platicas conciliatorias se lograron acuerdos satisfactorios para sindicatos y empleadores, sin que se registrara ningún estallamiento de huelga.

Asimismo, la JLCA ha logrado celeridad y abatimiento de rezago en la impartición de justicia laboral dando impulso procesal a los juicios mediante 9 mil 315 notificaciones; 3 mil 270 acuerdos y resoluciones; 4 mil 839 audiencias y 191 sentencias dictadas.

En el eje de Seguridad Ciudadana y Estado de Derecho, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET), durante la emergencia sanitaria por coronavirus, ha brindado atención a 5 mil 524 solicitantes, alcanzando 2 mil 270 conciliaciones, obteniendo una recuperación por 40 millones 81 mil pesos en favor de los trabajadores, ha dado 2 mil 404 asesorías y elaborado de 193 demandas y ha dado seguimiento y atención a 816 audiencias.

El titular de la dependencia también dio a conocer los logros y avances del Programa de Apoyo Alimentario, mismo que inicio el día 23 de abril y que tiene como objetivo brindar atención a toda la población que se vio afectada por dicha pandemia, mediante la dotación de una despensa que se conformó con productos de primera necesidad que requiere una familia; siendo que a la fecha se han entregado 72 mil 635 apoyos alimentarios en Zonas de Atención Prioritaria, Zonas de Marginación con Pobreza y Pobreza Extrema y grupos vulnerables que contempla el CONEVAL, en la media península.

Participaron en esta reunión Joel Ávila Aguilar, Jefe de la Oficina de Planeación, Evaluación y Promoción de Políticas Públicas, así como las y los titulares de los institutos adscritos a la STDS como son los de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (ICATEBCS); Sudcaliforniano de las Mujeres (ISMujeres), de la Juventud (ISJuventud), para la Inclusión de Personas con Discapacidad (ISIPD), de la JLCA, de la PRODET, Sonia Manríquez Murillo, Contralora General del estado entre otros funcionarios e integrantes del Subcomité.

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